Pracodawco zapoznaj się ze zmianami w prawie!

Często zdarza się, że wraz z nowym rokiem zaczynają obowiązywać nowe przepisy prawne, które mogą usprawnić albo utrudnić funkcjonowanie firmy. Z tego powodu właściciele firm muszą przygotować się na zmiany, aby móc dostosować się do nowych przepisów.

Jakie zmiany zostaną wprowadzone w 2018 roku?

• wyższa płaca minimalna
  
• wyższe składki ZUS

Wysokość składek opłacanych przez pracodawcę w 2018 roku (od kwoty 2100 zł):

• składka emerytalna – 9,76 proc. = 204,96 zł,
  
• składka rentowa – 6,5 proc. = 136,50 zł,
  
• składka wypadkowa – 1,8 proc. = 37,80 zł,
  
• składka na Fundusz Pracy – 2,45 proc. = 51,45 zł,
  
• składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – 0,10 proc. = 2,10 zł.
  

• Twitter
• Facebook
• Google